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我们在26个国家拥有3100多名员工,在全球拥有19个生产设施和10个研发中心,为客户服务。

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我们为我们的员工提供机会,与各种各样的人才一起工作。

合作
  • 与具有不同观点的人员进行跨职能合作,以开发创新解决方案
  • 与同事一起分享和合作,寻找更好、更高效的运营方式
合作
学
  • 参与以领导力发展、持续改进、技术等为重点的学习机会
  • 学习一门新语言或参与项目,以更好地跨文化协作和交流
  • 获得学分以保持您的专业认证
扩大
  • 利用我们的职业规划工具制定行动计划,以支持您的职业发展
  • 通过提升职能专业知识、领导能力和国际经验来成长
扩大
Mike Hudik,高级经理

Mike Hudik,高级经理
工业设备工程

“作为一个跨职能团队,我们现在正在跟踪我们产生的想法,并跟进我们的客户群。”

团队成员
参加为期一天的商机研讨会的宾夕法尼亚州伊利勋爵技术团队成员

2017年,我们的亚太地区在台北召开了一次客户参与会议,来自亚太地区的125名与会者参加了会议。共同成长-共同共赢是为期三天的活动的主题,该活动的重点是客户参与、建立关系、了解客户需求和定义价值主张。


团队成员
团队成员

社交时间让参与者有机会交流想法,并与来自该地区的同事建立联系。

团队成员

龙舟竞赛的团队建设活动帮助团队学习如何一起获胜。

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